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réseau d’opportunités rémunérées pour
les jeunes (COYN)

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mission

Le projet COYN vise à établir des partenariats mutuellement bénéfiques entre des organisations et des jeunes professionnels à travers le pays. Ce faisant, les jeunes professionnels ont la possibilité d'illustrer leurs expériences, leurs idées et leur expertise pour aider les organisations à réaliser leur vision stratégique.

La création de ces espaces d'interaction favorisera un changement durable et innovant qui finira par transformer l'avenir de l'écosystème de l’emploi du Canada.

objectifs du projet

  • Construire et soutenir un réseau de jeunes et d’organisations pour aider à trouver des moyens équitables et raisonnables pour que les jeunes puissent informer les programmes, les politiques et les structures de diverses organisations.

  • Continuer à développer le réseau de jeunes et de partenaires du CCPJ afin que nous puissions étendre notre travail et notre impact.

quels sont les avantages pour les organisations ?

  • Élaborer des politiques, des pratiques et des programmes informés par les jeunes

  • Obtenez des informations sur les tendances actuelles

  • Accueillez la future main-d'œuvre dans votre organisation

  • Travailler vers un milieu de travail plus inclusif et équitable

  • Adopter des stratégies plus innovantes et collaboratives

quels sont les avantages pour les jeunes ?

  • Faire entendre votre voix et votre opinion au sein d'une organisation

  • Accumuler de l'expérience sur des rôles de conseil

  • Développer votre réseau professionnel

  • Améliorer votre profil LinkedIn grâce aux ateliers COYN

  • Recevoir des honoraires (de l’organisation)

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